عدل تبوك تنفذ ورشة عمل للتعريف بالأداء الوظيفي الجديد


عدل تبوك تنفذ ورشة عمل للتعريف بالأداء الوظيفي الجديد



عين تبوك / علي العميري

 

نفذ فرع وزارة العدل بمنطقة تبوك بالتعاون مع عدد من المستشارين الإداريين بوزارة العدل وعلى مدى يومين ورشة عمل تهدف  لتدريب موظفي الفرع والدوائر الشرعية بالمنطقة على لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديدة والنماذج والدليل الإرشادي الخاص بها .

حيث اشتملت لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديدة والتي صدرت بموافقة وزير الخدمة المدنية على واحد وعشرون مادة سيجري العمل بها اعتباراً من 1/1/1438هــ , ذات أبعاد مختلفة من أبرز ملامحها وجود ميثاق للأداء يتضمن الأهداف والجدارات وتقييم الموظفين بناءً على أهداف محددة وقابلة للقياس خلال دورة الأداء السنوية .

وفي هذا الجانب ذكر مدير عام إدارة تنمية الموارد البشرية بفرع وزارة العدل بمنطقة تبوك الأستاذ / حمزة السميري بأن  إقرار لائحة ادارة الأداء الوظيفي والدليل الإرشادي والنماذج الخاصة بها تأتي ضمن اطار برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية  .

واضاف السميري بأن اللائحة الجديدة تحتوي على مجموعة من الجدارات التي تقيس المعارف والمهارات والقدرات والخصائص السلوكية التي تمكن الموظف من أداء عمله بكفاءة ، من خلال درجات تقدير محددة (1 – 5 ) . بالإضافة إلى تصنيف الموظفين وتوزيعهم بشكل اجباري على خمس فئات مختلفة لتحديد الموظفين  المتميزين أو منخفضي الأداء .

img-20161114-wa0067 img-20161114-wa0068 img-20161114-wa0069 img-20161114-wa0071

img-20161114-wa0078